参会者不仅包括总部及分别从韩国、深圳、郑州等办事处赶来的公司职员，更有公司特别邀请的职员家属，共有200多人。是集团成立以来规模的一次年会，也是得到点赞较多、被评“高潮较多、笑点较多、泪点较多”的一次盛会。
受公司“百善孝为先”、“爱大家也爱小家”的长期文化渲染，大家纷纷代表公司，请到了自己的父母亲爱人前往参会。郑董在现场特别郑重地感谢了家属们在过去时光里对公司做出的贡献、强调公司发展至今，离不开家属们的辛苦与付出，强调“勋章里有亲人们的一半”;会议还专门穿插了亲情视频小短片播放、歌曲献唱等形式，表达对家属深深的感谢之情。
视频中，诸多职员家属通过屏幕，向自己在非常爱美的亲人纷纷表露心声或传递期望。有父母亲对孩子的殷切希望和声声叮嘱，有丈夫对妻子的细心关照，有孩子对父亲稚气而纯朴的表白。
由于年会策划部事先特意将此设置为保密环节，大家对此都感觉非常意外。甚至有职员在看完视频后，在现场和家人彼此深情拥抱，体现了浓浓亲情，场面感人致深，屡次引发泪点。
各部门、各事业部均携带了精彩节目前来参会。技术部的演唱“爸爸去哪儿”，以四位家有幼儿的父亲与孩子的日常生活视频片段为演唱背景，视频片段一播出，立刻让人内心柔软而充满温情，歌声被赞为催泪弹药;当会议主持将其妻儿都请到台前，每一位父亲向妻子做了感恩表白，并当场亲吻妻儿时，现场感人的情绪，更是一下子被推动到了潮。场面之温馨感人，引发多数人泪奔。
歌曲《爸爸去哪儿》触动了所有参会者心底较柔软的角落
